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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:10|福利指數:80
  • 申請職位
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  • (一)任職要求: 1.35周歲以下。大專及以上學歷。有相關工作經驗者優先。 2.五官端正,形象氣質佳,普通話標準。 3.樂觀開朗,有親和力,善于與人溝通,思維敏捷,做事細心認真。 (二)崗位職責: 1.前臺工作,及相關。 (三)薪資待遇: 試用期:一個月。薪酬 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:1年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:1|福利指數:74
  • 申請職位
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  • 1、熟知學校每次活動各個科目的價格以及優惠活動,課程的推廣及客戶的開發與維護。 2、電話邀約客戶、上門接待、咨詢,促成簽單。 3、做好咨詢登記表的記錄,定期對客戶進行回訪。 4、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉 5、為學生、老師排好課表、調課、排 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:若干
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1.及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2.接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3.收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作; 4.負責前臺區域的環境維護、保證設備安全及正常運轉(包括打印機等) 5.完成上級 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:84
  • 申請職位
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  • 1、大專以上學歷; 2、形象氣質良好,有一定的服務經驗; 3、學習能力強,有良好的溝通技巧; 4、喜歡小孩子,有愛心、耐心、有親和力; 5、能熟練運用辦公軟件,接受周末上班;
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:2|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 1、前臺接待、采購,考勤等事物性工作; 2、教務排課,轉課,停調課; 3、協助中心主管完成學員入學、升學(續讀)工作; 4、學員活動的組織、宣傳及策劃工作; 5、對教學質量和學員滿意度進行調查分析; 6、協助中心主管完成校區的日常管理工作; 7、對待來訪熱情有 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:5
  • 申請職位
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  • 要求: 1、統招大專以上學歷,具有培訓機構銷售經驗者優先; 2、一年以上銷售工作經驗; 3、思路清晰、計劃性與條理性強; 4、較強的學習能力,能夠獨立的分析問題并解決問題; 5、較強的親和力與出色的溝通、表達能力; 6、誠實守信、樂觀進取、責任心強態度; 7、 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:若干|福利指數:86
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發公司郵件、報刊和物品,并做好登記管理以及轉遞工作; 4、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉; 5、完成上級主管交辦的 更詳細...
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:74
  • 申請職位
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  • 從事前臺接待,有敬業吃苦耐勞精神,有相關經驗優先
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:74
  • 申請職位
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  • 從事前臺接待,有敬業吃苦耐勞精神,有相關經驗優先
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:1|福利指數:84
  • 申請職位
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  • 男,身高175以上,女身高165以上,30歲以下 有相關工作經驗優先
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:20|福利指數:72
  • 申請職位
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  • 1、負責顧客的接待工作,談單,介紹套系,選片,無需跑外。 2、反應敏捷、表達能力強; 3、具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、具有親和力; 5、有團隊協作精神,、
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:10|福利指數:70
  • 申請職位
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  • 年齡在22至35歲之間;大專或以上學歷;有銷售經驗者優先;普通話標準,形象好(不要太胖,不要太高);會使用辦公軟件;職位描述:日常咨詢電話的接聽;進店家長的接待及招生咨詢;學員及教師課前準備、課時錄入登記學生課表的制作;校區日常衛生的的維護及檢查;庫房管理;
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:2
  • 申請職位
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  • 熟練操作電腦,有良好的交際溝通能力,有駕駛證,會開車。中午供飯。 周末休一天,法定假日串休。 工作時間:冬季:8:00-17:00,夏季7:30-18:00。 工作地點:田家、興隆臺。
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  • 學歷要求:中專|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:1|福利指數:74
  • 申請職位
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  • 前臺接待,電話接待,電話支持,課程簡介紹,客服管理等。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:2|福利指數:86
  • 申請職位
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  • 1. 中心日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件); 2. 前臺接待客戶服務,負責學員出缺席記錄; 3. 檢查合同與收款,負責出納任務; 4. 中心物品采購、倉管、申領及發放等管理工作; 5. 教務與業務行政支持,發放教材與制作報表證書; 6. 負責中心的檔案 更詳細...
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  • 學歷要求:初中|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:5|福利指數:66
  • 申請職位
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  • 1.接受前臺主管督導,向前臺主管負責。 2.嚴格按服務程序向會員及嘉賓提供優質服務。 3.嚴格按前臺接待程序進行預約、登記、接待工作。 4.嚴格按總機電話接聽程序進行接轉。 5.嚴格按財務制度進行收銀操作及制定報表。 6.熟悉各種辦卡業務,及時熱情為賓客辦理入 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:3|福利指數:90
  • 申請職位
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  • 崗位描述: 1良好的公共關系處理,公文寫作能力,有較強的組織協調能力 2具有較強的邏輯思維能力,配合主任參與排課 3能夠熟練使用辦公軟件 晉升通道 行政前臺教師→行攻前臺教師主管→教務副校長→執行校長→大區總監
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:3|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、負責前期接待客戶的快速轉化工作,同時參與客源的開發及目標樓盤定位的工作,確保設計部客戶資源的良性循環及資源的儲備量 2、參與客戶整個工地的跟蹤、協調、維護、服務工作,及時有效地為客戶解決問題,確??突舛鵲奶嶸?3、負責日常設計部的行政工作, 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:3|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 1、承接部門業績指標,負責銷售管理; 2、洽談客戶、協調設計師完成設計方案、進行簽單; 3、負責客戶所有問題的咨詢、協調處理與跟蹤閉環; 4、全面維護客戶關系,提高客戶滿意度,增加客戶回頭客; 5、協助設計部經理進行設計師管理; 任職資格: 1、22-35歲, 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:3|福利指數:76
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、負責前期接待客戶的快速轉化工作,同時參與客源的開發及目標樓盤定位的工作,確保設計部客戶資源的良性循環及資源的儲備量 2、參與客戶整個工地的跟蹤、協調、維護、服務工作,及時有效地為客戶解決問題,確??突舛鵲奶嶸?3、負責日常設計部的行政工作, 更詳細...
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