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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:82
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 1、打掃一樓餐廳地面衛生。 2、打掃會議室衛生及外圍衛生。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:82
  • 申請職位
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  • 崗位職責: 嚴格按照菜譜進行切菜。 工作時間: 早9-晚8,下午1點-4點休息,月休4天
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:5|福利指數:82
  • 申請職位
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  • 1、負責臟房垃圾的清理和布草的更換; 2、負責地面、鏡面、臺面、衛生間的清理; 3、負責客房生活用品的補齊。
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:82
  • 申請職位
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  • 1、正確為客人辦理入住及結帳手續,開發票,并保證所有資料的準確性; 2、回答客人關于酒店的的問題; 3、為客人提出的要求作出安排; 4、下班前打區間結賬消費明細報表,將當日收入投到財務。
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  • 學歷要求:高中|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:82
  • 申請職位
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  • 1、負責農莊餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯系,確保餐廳的服務質量,直接對餐飲總監負責; 2、每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況; 3、員工儀容儀表及服務技能培訓; 4、妥善處理客人投訴和質詢; 5、做好員工考勤工作、評估工作。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:1000人以上|招聘人數:3|福利指數:68
  • 申請職位
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  • 售樓處前臺接待 女,28周歲以下,身高165以上,體重110以下 待遇: 1、綜合工資3500-4000以上,法定休假日300%加班費,餐費補助,滿勤獎等;可提供住宿; 2、福利:五險、員工體檢、旅游、過節費、帶薪年假、婚假、喪假等; 3、公司每年組織星級考核 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:74
  • 申請職位
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  • 1、男性,大專以上學歷,30-45歲之間; 2、有洗浴行業管理經驗一年經上。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:74
  • 申請職位
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  • 1、女性,大專以上學歷,28-40歲之間; 2、有洗浴行業管理經驗1年以上。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:2|福利指數:74
  • 申請職位
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  • 1、女性優先,28-40歲之間,大專以上學歷; 2、有服務行業管理經驗2年以上,熟悉客訴處理流程; 3、有冼浴中心大堂經理工作經驗者優先; 4、薪資4500
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:若干|福利指數:72
  • 申請職位
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  • 1、要求形象好,語言溝通能力強。 2.吃苦耐勞,工作認真, 3.月休4天,工資2500 4.年齡要求不超50歲
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  • 學歷要求:初中|工作經驗: |公司規模:200~500人|招聘人數:1|福利指數:84
  • 申請職位
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  • 崗位職責:要求男性35歲以下,175以上 1、迎送入店和離店客人 2、幫助客人拿行李,及時將行李送給客人。 3、在酒店門口歡迎客人,并幫客人從車上取下行李 4、幫助客人貯存行李。 5、將客人送到房間,并介紹酒店及房間相應設施。 6、為客人送傳真或留言 福利待遇 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:1|福利指數:84
  • 申請職位
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  • 有電工證即可,主要負責酒店電路的日常巡檢及電路維修,有無經驗均可,可在崗培訓。
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:1|福利指數:84
  • 申請職位
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  • 主要負責酒店活動宣傳的策劃,會熟練進行圖片設計軟件,要求男性,工作時間8:30-17:30,雙休,有相關工作經驗優先。
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  • 學歷要求:初中|工作經驗:1年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:80|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 1.按照本崗位的工作程序和標準,進行衛生清潔工作,確保所管轄區域內的衛生處于最佳狀態。 2.正確使用各種清潔劑,正確操作各種清潔設備,注意機器設備的運轉情況,出現問題及時報修。 3.愛護酒店的設備設施,如發現損壞或丟失及時報告上級。 4.在清理衛生的同時,做好 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:2年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:10|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 1.認真按操作程序工作,保證各種設備系統的正常運行。 2.遵守巡視檢查制度,做好設備運行和巡視檢查記錄,發現異常,及時采取措施,防止小隱患釀成大故障。 3.按照主管領班的安排,依據維修保養制度的要求,對各種設備、設施進行維修保養,消滅漏氣、冒氣、滴水、漏水現象 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:2年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:1|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 1.聽從主管的工作安排。 2.嚴格執行安全制度,并按操作規范進行操作。 3.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作,確保正常供電。 4.保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5.各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:5|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 1、遵守部門和酒店的各項規章制度。儀容儀表符合要求,保持良好的精神狀態。熱情服務,禮貌待客。 2、負責浴區、設施及設備的清潔工作,保證設施設備處于良好狀態,達到質量標準。 3、熱情接待前來的每一位客人,如遇閑雜人員應進行勸阻。做好各種登記、記錄、記帳手續,注意 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:200~500人|招聘人數:35|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 1.準時到崗,做好每日客人入店的發牌,收牌的準備工作,認真處理工作中出現的問題,若有異常情況,及時向前廳經理匯報。 2.做好客人的刷牌工作。 4.做好客人到男、女賓浴區手牌的合理發放,避開客人過度密集。 5.遵守工作紀律,不向無關人員泄漏經營資料和數據信息,做 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:5|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 1.對前廳部的接待和問詢工作進行管理。 2.制定前廳部的工作計劃,并定期向溫泉經理匯報總結。 3.協助制定前廳部的工作程序與標準,并不斷進行改進與完善。 4.通過良好、準確的判斷,采用積極的推銷手段與管理控制達到最高的酒店營業收入。 5.做好vip客人的安排及 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:2年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:20|福利指數:78
  • 申請職位
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  • 職責:保證水上樂園區域賓客的安全,利用自己的專業知識處理緊急情況。 要求:水性好,有較強的服務意識和較高的專業素養,有相關工作經驗者優先。 工作時間:6月1日-9月1日
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